17.06.2026

​

Szanowni Państwo,

informujemy, że został podpisany Plan rzeczowo-finansowy gospodarowania Zakładowym Funduszem Świadczeń Socjalnych Pomorskiego Uniwersytetu Medycznego w Szczecinie na rok 2026.

Prace nad planem odbywały się w trudnych warunkach, wynikających z aktualnej sytuacji finansowej Uczelni, która wymusiła wprowadzenie istotnych zmian w sposobie rozdysponowania środków Funduszu. Rozmowy były wieloetapowe i wymagały uwzględnienia wielu różnych potrzeb oraz ograniczeń.

W toku negocjacji przedstawiciele obu organizacji związkowych zgłosili szereg postulatów dotyczących zasad gospodarowania środkami ZFŚS. Z satysfakcją informujemy, że zdecydowana większość zgłoszonych postulatów została uwzględniona i znalazła odzwierciedlenie w podpisanym planie.

Choć dyskusje nad jego kształtem były momentami intensywne, wszystkim stronom przyświecał wspólny cel – wypracowanie rozwiązań jak najlepiej odpowiadających potrzebom pracowników, emerytów i rencistów naszej Uczelni.

Dziękujemy wszystkim uczestnikom rozmów za zaangażowanie, gotowość do dialogu oraz konstruktywną współpracę. Mamy nadzieję, że przyjęte rozwiązania będą służyły całej społeczności akademickiej i staną się dobrą podstawą do dalszej współpracy w kolejnych latach.

Mamy nadzieję, że przyjęte rozwiązania będą służyły całej społeczności akademickiej i staną się podstawą dalszej konstruktywnej współpracy.

Jednocześnie informujemy, że kwestie dotyczące pozostałych postulatów, które na obecnym etapie nie mogły zostać uwzględnione, pozostają przedmiotem dalszych rozmów.

​

​​​​

28.04.2026

​

Apel o wsparcie dla Profesora Andrzeja Ciechanowicza

​

W ciągu kilku chwil człowiekowi może zawalić się całe życie. Chciałby wrócić do domu, ale tego domu już nie ma…

 

26 maja Profesor Andrzej Ciechanowicz stracił w pożarze dorobek całego życia.

W jednej chwili znalazł się w sytuacji, która wymaga rozpoczęcia wszystkiego od nowa.

Jako wspólnota akademicka Pomorskiego Uniwersytetu Medycznego w Szczecinie okazujemy solidarność i realną pomoc naszemu przyjacielowi – cenionemu lekarzowi, naukowcowi i wykładowcy, szanowanemu przez współpracowników, uwielbianemu przez studentów oraz pacjentów. Człowiekowi, który zawsze był gotowy nieść pomoc innym – dziś sam jej potrzebuje.

Przyłączamy się do apelu o wsparcie zbiórki na odbudowę domu Pana Profesora.

Każdy gest ma znaczenie. Wierzymy, że wspólnie możemy pomóc odbudować nie tylko mury, ale także poczucie bezpieczeństwa i nadzieję na nowy początek.

 

Rektor i Senat Pomorskiego Uniwersytetu Medycznego w Szczecinie

 

Zautoryzowana zbiórka na rzecz odbudowy domu prof. Andrzeja Ciechanowicza prowadzona jest przez rodzinę na poniższej stronie.

​

Zrzutka – pomoc dla Alicji i Andrzeja Ciechanowiczów

​

21.04.2026

​

Komisja Zakładowa serdecznie zaprasza do korzystania z majówkowej oferty biura turystycznego NATURAtour.

​

Szczegóły oferty dostępne są tutaj.

​

25.03.2026

​

Zarząd Regionu NSZZ "Solidarność" Pomorza Zachodniego zaprasza do udziału w Pielgrzymce do Lichenia.

Szczegóły oraz formularz zgłoszeniowy.

​

25.03.2026

​

Dzięki uprzejmości przewodniczącej organizacji w Teatrze Polskim, przedstawiamy propozycję spektaklu w cenie promocyjnej:

​

---

Co byś powiedział(a), gdyby Twoim najważniejszym rozmówcą stała się… choroba?

Spektakl „PILCH/DZIENNIKI” to niezwykłe spotkanie z Jerzym Pilchem – nie tylko jako wybitnym pisarzem, ale przede wszystkim jako człowiekiem, który do końca próbował zrozumieć sens tego, co go spotyka.

 

Na scenie toczy się poruszający, momentami ironiczny, momentami boleśnie szczery dialog między dojrzałym twórcą a chorobą, która nie opuszcza go ani na chwilę.

To właśnie ona staje się jedną z najważniejszych „postaci” tego wieczoru.

 

 

W tej opowieści:

– wspomnienia mieszają się z teraźniejszością,

– pojawia się młody Pilch – pełen nadziei i niepewności,

– a między słowami wybrzmiewa świat polskiej inteligencji, pełen anegdot, błyskotliwości i celnych obserwacji.

 

 

To spektakl:

– refleksyjny, ale niepozbawiony humoru,

– erudycyjny, a jednocześnie bardzo ludzki,

– taki, który zostaje z widzem na długo.

 

Jeśli cenisz teatr, który naprawdę coś zostawia – to jest ten moment.

 

Termin: 11.04.2026

Bilety: 50 zł na hasło: Solidarność

Rezerwacja: pn-pt: 10:00-16:00, tel.507 868 444, 91 433 66 66, 508 553 833, 507 868 538.

---​

​

06.03.2026

​

Zamieszczamy propozycję Planu Rzeczowo-Finansowego Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (ZFŚS) na rok 2026 wysłaną przez kanclerza.

​

Propozycja przewiduje m.in. ogólne zmniejszenie kwotowe świadczeń, a także utworzenie pięciu grup dochodowych oraz zmienioną wysokość "świadczenia dofinansowania do samodzielnie zorganizowanego wypoczynku dla dzieci pracowników" ze 100% do 50%.

​

Propozycja uzyskała akceptację JM Rektora PUM.

​

Tekst propozycji

​

Tabela dla poszczególnych grup dochodowych

​​​

23.02.2026

​

Komisja Zakładowa serdecznie zaprasza członków związku,  na wypoczynek do Kołobrzegu w terminie:19.03.26 -22.03.26 (3 doby).

Pobyt w hotelu Arka Medical SPA  (Hotel nad morzem Kołobrzeg – Wypoczynek, Basen, Relaks | Arka Medical Spa)
dostępny wraz z atrakcjami (basen, sauny etc.) będzie 19.03 od godziny 15.00 do 22.03.26 do godziny 11.00.

Koszt pobytu wraz z wyżywieniem dla członków związku: 300 złotych.

Dojazd we własnym zakresie.
Pokoje dwu osobowe.

Zapisy prowadzi i informacji udziela koleżanka Małgorzata Nabi - tel. 604 483 294.

Zapisy prowadzimy do 27.02.26. 

​

Jeszcze raz serdecznie zapraszamy!!!

​

04.02.2026

​

Uprzejmie informujemy, że nadal można przystępować bez okresu karencji do nowych programów Ubezpieczenia Grupowego prowadzonego przez Związki Zawodowe.

Prosimy o zapoznanie się z oferowanym pracownikom PUM przez PZU nowym programem ubezpieczeń. Ulotka i Oświadczenie niezbędne do potrąceń składek w załączeniu.

W komunikatach zamieszczonych poniżej znajdą Państwo instrukcje jak przystąpić do Ubezpieczenia.

​

Wszystkich, którzy złożyli Deklarację informujemy, że pogram obowiązuje od 01.02.26 r. a składki (dwie)zostaną potrącone w kolejnych poborach. 

​

Ulotka informacyjna PZU

​

Oświadczenie

​

03.02.2026

​

Uprzejmie informujemy, że czas przystąpienia do ubezpieczeń w PZU, bez okresu karencji, został przedłużony do 27 lutego 2026 r.

 

29.01.2026

 

Uprzejmie informujemy, że w związku z nowymi ubezpieczeniami i nowymi procedurami, wszystkie osoby, które złożyły deklaracje ubezpieczenia, są ubezpieczone!

PZU od 01.02.26 r. – na nowych warunkach.

 
Składka zostanie pobrana przez pracodawcę po wypełnieniu dodatkowego Oświadczenia. Oświadczenie otrzymacie Państwo w korespondencji. Należy je odesłać zgodnie z instrukcją.

Składka za miesiąc luty będzie pobrana wraz ze składką za miesiąc marzec przy kolejnych poborach. Informacja ta była przesłana pocztą elektroniczną. 

 

Ubezpieczenie w WARCIE pozostaje na dotychczasowych warunkach (w związku z brakiem wymaganej przez Towarzystwo Ubezpieczeniowe liczby osób, ubezpieczyciel pozostawił czas przystąpienia do nowego programu do czerwca br.).

​

Za powstałe niedogodności, przepraszamy.

​

19.01.2026

​

Uprzejmie informujemy, że w związku z brakiem wymaganej liczby osób, Towarzystwo Ubezpieczeniowe WARTA, do chwili zebrania wymaganego progu, będzie utrzymywało dla pracowników PUM w Szczecinie, ubezpieczenie grupowe "na strych zasadach". 

Oznacza to, że składki i zasady umowy pozostają jak dotychczas.

​

WAŻNE!!!!

Jeśli nie chcecie Państwo kontynuacji tego ubezpieczenia, prosimy o bardzo pilny kontakt, aby składki z tego tytułu nie zostały pobrane.

Osoby, które zgłosiły akces przejścia do PZU, także składają rezygnację, aby pracodawca nie potrącił kolejnej składki. 

​

W razie pytań zapraszamy do kontaktu z osobami obsługującymi ubezpieczenie:

• Anna Mucha nr tel. 733 787 010

• Małgorzata Nabi nr tel. 604 483 294

• Joanna Woźniak Musiej­ nr tel. 669 150 435

• Przewodnicząca OZ NSZZ „Solidarność” - Joanna Kruk tel. 691021102

• Broker - Marek Szymański tel. 790 791 755

​

Powyższa informacja dotyczy także osób, które złożyły akces przystąpienia do innych się do innych programów i rezygnują z WARTY.

​

16.01.2026

​

Informujemy, że związki zawodowe wynegocjowały przedłużenie terminu składania dokumentów, dla osób które nie ukończyły przedłużenia polisy.
 

Nowy ustalony termin to 26.01.2026

​

Ponawiamy zaproszenie do kontynuacji Grupowego Ubezpieczenia. 

 

Jeśli nie podejmiecie Państwo działań, ubezpieczenie wygaśnie!!!

​

-----------------------------------------------------------------------------

 

Szczegóły przystąpienia do ubezpieczenia:

 

PUM :: Związki zawodowe 

​

Instrukcja PZU 

​

Aby przystąpić do ubezpieczenia elektronicznie:

​

• załóż konto na www.moje.pzu.pl

• uaktywnij ofertę dla pracowników PUM:   www.pzu.pl/pum-szczecin​

• złóż papierowy wniosek o potrącenie składki – niezależnie od sposobu złożenia deklaracji. Dokument należy dostarczyć do osoby odpowiedzialnej za obsługę ubezpieczeń w pokoju związków zawodowych (Rektorat, ul. Podgórna, pokój 41).

​

Warunki ubezpieczenia w PZU bez karencji są zapewniane jeśli przystąpicie Państwo do Programy do 20 marca br.

 

Szczegóły dotyczące kontynuacji w Warcie będą Państwu podane w terminie późniejszym, ponieważ Warta podała limity polis, aby uruchomić nowy program.

​

W razie pytań zapraszamy do kontaktu z osobami obsługującymi ubezpieczenie:

​

• Anna Mucha nr tel. 733 787 010

• Małgorzata Nabi nr tel. 604 483 294

• Anna Woźniak Musiej­ nr tel. 669 150 435

​

Przedstawiciele wybranego towarzystwa ubezpieczeniowego:

• PZU - Joanna Łukowska nr tel. 666 881 037

• ​​Warta – Ewa Orłowska nr tel. 607 410 873

​

Przewodnicząca OZ NSZZ „Solidarność” - Joanna Kruk tel. 691021102

​

Broker - Marek Szymański tel. 790 791 755

​

​

​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​08.12.2025

​

Uprzejmie przypominamy, że osoby które przystąpiły do programów ubezpieczenia na życie działających na terenie PUM w poprzednich latach, mogą kontynuować to ubezpieczenie na nowych warunkach, które wejdą w życie od 1 lutego 2026r. Związki zawodowe za pośrednictwem dotychczasowego brokera przygotowały nowe propozycje kontynuacji ubezpieczeń w Towarzystwach:

• PZU

• Warta

​

Aby przystąpić do nowego programu grupowego ubezpieczenia na życie w PZU Życie S.A. bez okresu karencji, należy dopełnić wszystkich formalności najpóźniej do 15 stycznia 2026 r.

 

Jak przystąpić do ubezpieczenia?

• Zapoznać się z ofertą

• Wybrać towarzystwo ubezpieczeniowe

• Wypełnij deklarację przystąpienia – w formie elektronicznej lub papierowej (PZU, Warta). Instrukcja dostępna jest na stronie

• Złóż papierowy wniosek o potrącenie składki – niezależnie od sposobu złożenia deklaracji (PZU, Warta). Dokument należy dostarczyć do osoby odpowiedzialnej za obsługę ubezpieczeń w pokoju związków zawodowych rektorat PUM (Rektorat, ul. Podgórna pokój 41).

​

W razie pytań zapraszamy do kontaktu z osobami obsługującymi ubezpieczenie:

• Anna Mucha

• Małgorzata Nabi

• Anna Woźniak Musiej

​

Lub bezpośrednio u przedstawiciela wybranego towarzystwa ubezpieczeniowego, brokera lub przewodniczącej związku zawodowego.

​

20.10.25

​

W związku z informacją w sprawie premii za III kwartał br., udzielaną przez panią Katarzynę Franków dzisiaj tj. 20.10.25 r. informujemy, że związki zawodowe nie podpisały żadnego porozumienia w tej sprawie, ani też temat premii nie był przedmiotem uzgodnień. Informacja podana przez Kierownika Kadr, jest informacją niezgodną z prawdą.

Jednocześnie informujemy, że Pan Rektor na spotkaniu w dniu 17.10.25 r., poinformował przedstawicieli związków zawodowych o decyzji Władz Uczelni dotyczącej braku wypłat premii uznaniowych za III kwartał pracownikom PUM. Ponadto, Pan Rektor zapowiedział w IV kwartale ,,wyższe premie'''.

Nie zajmując stanowiska w tej sprawie, przewodnicząca związków zawodowych prosiła Pana Rektora, żeby informacje dotyczące ruchów płacowych zawsze podawane były z odpowiednim wyprzedzeniem, ponieważ pracownicy mogą mieć problemy wynikające z planowania budżetów domowych, co może mieć przełożenie na atmosferę w pracy. 

​

​

03.10.25

Związki zawodowe przy PUM w Szczecinie zwróciły się do Kanclerza z prośbą o interwencję w sprawie warunków pracy w Rektoracie. W pomieszczeniach biurowych odnotowano temperatury w granicach 14–17°C, które nie spełniają obowiązujących wymogów BHP.

W związku z tym wnosimy o podjęcie działań naprawczych, a do czasu ich realizacji o rozważenie wprowadzenia rozwiązań tymczasowych, takich jak skrócenie czasu pracy bądź umożliwienie pracy zdalnej w tym obiekcie.

01.09.25

​

Wystąpiliśmy o zgodę na udostępnienie pracownikom PUM oferty ubezpieczeniowej przygotowanej przez PZU i Wartę. Naszym zdaniem propozycja ta jest znacznie korzystniejsza od oferty przedstawionej wcześniej przez władze Uczelni.

​

​

30.09.25

​

Komisja Zakładowa zwróciła się do Pana Rektora z prośbą o wyrażenie zgody na kontynuowanie Porozumienia zawartego ze związkami zawodowymi działającymi przy PUM w Szczecinie w sprawie pracy zdalnej. Wniosek został złożony ze względu na trwające prace remontowe w budynku Rektoratu oraz panujące w pomieszczeniach biurowych bardzo niskie temperatury.

30.09.25

​

Informujemy uczestników wycieczki „Szwajcarska Saksonia i Drezno”, że Komisja Zakładowa złożyła reklamację usługi turystycznej do biura podróży, przekazując wszystkie zgłoszone uwagi krytyczne. Po otrzymaniu odpowiedzi i wyjaśnień ze strony biura poinformujemy Państwa o dalszych krokach związanych z procedurą reklamacyjną.

​

​

30.09.25

​

W odpowiedzi na propozycję Władz Uczelni dotyczącą form pomocy z ZFŚS w okresie zimowym, Komisja Zakładowa zwróciła się z prośbą o utrzymanie wysokości zapomóg na poziomie roku ubiegłego:

​​

----

"W imieniu związków zawodowych działających w PUM w Szczecinie, informuję, że jesteśmy zaskoczeni przedstawiona propozycją. 

Podczas rozmów toczących się od wielu lat, w sprawie wysokości odpisu, związki zawodowe wielokrotnie przedstawiały swoje stanowisko i obawy dotyczące sytuacji zabezpieczenia socjalnego pracowników PUM w Szczecinie. Mimo zgłaszanych uwag przez przedstawicieli związków zawodowych o skutkach braku wzrostu odpisu na ZFŚS, władze Uczelni świadomie doprowadziły do ograniczenia środków na koncie ZFŚS oraz likwidacji rezerw. 

Naszym zdaniem, polityka finansowa Uczelni, która ma na celu w ostatnich latach, głównie rozwój infrastruktury dydaktycznej i naukowej, nie powinna doprowadzić do aktualnej sytuacji tj. przy wzroście kosztów utrzymania i minimalnym wzroście wynagrodzeń - ograniczyć pomoc socjalną pracownikom.
W tym miejscu przypominamy, że organizacje związkowe zaniechały skierowania do sądu sprawy o brak realizacji zapisów regulaminu ZFŚS tylko dlatego, że Pan Rektor zapewniał nas o utrzymaniu poziomu zabezpieczenia socjalnego na stałym poziomie.

Reasumując, organizacje zakładowe związków zawodowych działających w PUM, wnoszą o utrzymanie wysokości świadczeń jak w roku ubiegłym".

----​

​

29.09.25

​

W związku z brakiem realizacji postulatów związków zawodowych dotyczących zapisów w Zarządzeniu Rektora w sprawie nagród dla pracowników niebędących nauczycielami akademickimi, Komisja Zakładowa wystąpiła z projektem ograniczenia wysokości nagród Rektora do kwoty minimalnego wynagrodzenia za pracę w roku 2025.

Postulat ten jest odpowiedzią na liczne sygnały kierowane do związków zawodowych przez pracowników, którzy zwracali się z prośbą o interwencję w sprawach związanych z zasadami przyznawania nagród. Zgłaszane problemy dotyczyły w szczególności: kryteriów przyznawania nagród, nierównego dostępu do nagród, niejasnych zasad rozpatrywania wniosków, braku rzetelnej informacji na temat procedur związanych z wnioskowaniem.

​

 

02.09.2025

UWAGA!

Osoby wyjeżdzające do DREZNA informujemy, że:
 

• Zbiórka przed Rektoratem 13.09.25 o godzinie 5:45. 

• Wyjazd planowy 6:00.

• Planowany powrót około 22:00.
   

Grupa będzie zakwaterowana w ACHAT Hotel Dresden Elbufer. 
 

Proszę pamiętać o konieczności posiadania ważnych dokumentów (DOWODU LUB PASZPORTU).

​

UWAGA - koszt wycieczki nie obejmuje biletów wstępu, na które należy sobie przygotować około 30 euro.